為傾聽(tīng)新入職員工心聲，了解新員工入職成長(cháng)經(jīng)歷，9月2日上午，公司在102會(huì )議室召開(kāi)2022年新入職員工座談會(huì )。公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理王飛及在家領(lǐng)導出席會(huì )議，2022年全體新入職員工及部分研發(fā)和生產(chǎn)系統2020、2021年入職員工代表合計80余人參加會(huì )議。會(huì )議由人力績(jì)效部部長(cháng)韓善朋主持。

會(huì )議開(kāi)始后，王飛從自身出發(fā)，通過(guò)個(gè)人成長(cháng)經(jīng)歷對大家諄諄教導，并語(yǔ)重心長(cháng)地勉勵大家：一要保持空杯心態(tài)，持續學(xué)習，腳踏實(shí)地穩步發(fā)展；二要轉變角色身份，盡快適應新環(huán)境，拋棄退縮畏難情緒；三要明確自己的責任，清楚崗位職責，高效有序開(kāi)展工作。

隨后，新員工踴躍發(fā)言，就個(gè)人職業(yè)發(fā)展規劃、崗位技能需求、公司發(fā)展戰略等方面提出問(wèn)題，王飛等與會(huì )領(lǐng)導耐心聆聽(tīng)并為新員工答疑解惑。

本次座談會(huì )不僅讓新員工對公司發(fā)展戰略有了進(jìn)一步了解，也充分調動(dòng)了他們的積極性，為今后融入公司更好地開(kāi)展工作打下堅實(shí)基礎。